Vay Theo Lương là gì? Ưu điểm của Vay theo Lương tại TPBank là gì?

Vay Theo Lương là gì? Ưu điểm của Vay Lương tại TPBank là gì? Vay theo Lương TPBank là hình thức phổ biến được nhiều khách hàng lựa chọn hiện nay. Tuy nhiên, có không ít người vẫn chưa rõ về khái niệm, ưu điểm cũng như là điều kiện, thủ tục và lãi suất khi vay theo Lương tại ngân hàng Tiên Phong. Trong khuôn khổ của bài viết này sẽ giải đáp thông tin một cách cụ thể nhất.

1. Vay tín chấp theo lương là gì?

Vay tín chấp theo lương là hình thức vay tiền không dùng tài sản đảm bảo mà ở đó Ngân hàng và các tổ chức tín dụng dựa vào uy tín, lịch sử tín dụng của khách hàng và mức thu nhập ổn định hàng tháng để xét duyệt số tiền cho vay. Mức thu nhập này được đảm bảo thông qua Sao kê tài khoản lương tại ngân hàng, bảng lương, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm hoặc các giấy tờ tương đương của khách hàng.

Vay tín chấp bằng lương thường được chia làm hai hình thức: vay tín chấp theo lương chuyển khoản và vay tín chấp theo lương tiền mặt. Trong đó:

• Vay theo lương chuyển khoản là hình thức vay tín chấp dành cho khách hàng nhận lương chuyển khoản qua ngân hàng. Khách hàng sử dụng sao kê tài khoản lương để làm hồ sơ vay.
• Vay theo lương tiền mặt là hình thức vay dành cho khách hàng nhận lương tiền mặt. Khách hàng sử dụng bảng lương của mình tại doanh nghiệp để làm hồ sơ vay. Thông thường các ngân hàng rất hạn chế hỗ trợ vay theo lương tiền mặt. Thay vào đó, các công ty tài chính hầu hết lại hỗ trợ hình thức này.

Trong quá trình vay tín chấp thì các đơn vị cho vay đặc biệt là các ngân hàng ưu tiên xét duyệt hồ sơ lương chuyển khoản hơn.

Số tiền vay tối đa theo lương tại TPBank

Tại TPBank sẽ có quy định về số tiền vay tối đa theo lương đối với từng khách hàng.

• Thủ tục đơn giản, giải ngân trong vòng 24 đến 48 giờ làm việc.
• Số tiền vay giao động từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng và không quá từ 06 lần thu nhập của người vay.

Thời gian vay theo lương tối đa tại TPBank

Một khoản vay tín chấp qua lương thường có thời gian từ 06 tháng đến 36 tháng. Khách hàng có thể lựa chọn linh hoạt trong khoảng thời gian này miễn sao thu nhập hàng tháng đủ để trả nợ lãi và gốc cho ngân hàng.

2. Những ưu điểm và nhược điểm khi vay theo lương TPBank

Nhìn chung vay tín chấp theo lương sẽ có những ưu và nhược điểm riêng. Dựa vào đặc tính của sản phẩm bạn có thể cân nhắc lựa chọn hình thức vay thích hợp cho mình.

Hình thức vay theo lương có rất nhiều ưu điểm nổi bật:

• Không cần tài sản đảm bảo hay bảo lãnh của bên thứ 3
• Được hưởng nhiều ưu đãi từ ngân hàng
• Tạo điều kiện cho khách hàng có được một khoản tiền để giải quyết nhu cầu cá nhân theo mong muốn
• Hồ sơ thủ tục đơn giản, thời gian giải ngân nhanh
• Bảo mật thông tin khoản vay tuyệt đối

Tuy nhiên cũng có những hạn chế:

• Do không có tài sản đảm bảo nên lãi suất vay tín chấp theo lương thường khá cao.
• Số tiền vay thường chỉ giới hạn tối đa 100 triệu đồng, thời gian vay ngắn tối đa 3 năm.
• Ngân hàng sàng lọc và phân loại hồ sơ vay tín chấp theo các tiêu chuẩn khắt khe nên không phải khách hàng nào cũng vay được
• Ngân hàng áp dụng mức phí phạt cao với những khách hàng trả chậm hoặc trả nợ trước hạn.

3. Điều kiện & Đối tượng được vay theo lương TPBank

Hiện nay có 2 hình thức là vay theo lương chuyển khoản và vay theo lương tiền mặt. Điều kiện và đối tượng áp dụng:

• Độ tuổi từ 18 và không quá 60 tuổi với nam, 55 tuổi với nữ khi kết thúc khoản vay.
• Có thu nhập từ lương chuyển khoản hoặc tiền mặt.
• Hoặc Có hợp đồng lao động hoặc quyết định công tác, quyết định thăng chức.
• Được đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian làm việc và được cấp thẻ bảo hiểm y tế.
• Không có nợ xấu tại bất kỳ ngân hàng, tổ chức tín dụng nào.

4. Thủ tục vay tín chấp theo lương TPBank

Một bộ hồ sơ vay tín chấp sẽ gồm có hồ sơ pháp lý và hồ sơ chứng minh thu nhập. Tùy theo hình thức nhận lương mà bạn sẽ cần chuẩn bị các loại giấy tờ như hướng dẫn dưới đây:

Hồ sơ vay ngân hàng theo bảng lương

• Chứng minh thư/thẻ căn cước/hộ chiếu còn hiệu lực
• Sổ hộ khẩu bản gốc hoặc photo công chứng trong vòng 06 tháng
• Bảng gốc xác nhận lương (có đóng dấu công ty và chữ ký của người có thẩm quyền) hay cũng có thể hợp đồng lao động, giấy quyết định bổ nhiệm nếu không chứng thực được lương
• Thẻ BHYT do công ty cấp

Hồ sơ vay qua lương chuyển khoản

• Chứng minh nhân dân/CCCD/Hộ chiếu còn hiệu lực
• Sổ hộ khẩu/Giấy xác nhận tạm trú/Sổ tạm trú còn hiệu lực
• Bản gốc sao kê lương 3 tháng gần nhất
• Bản sao kê tài khoản lương hay cũng có thể hợp đồng lao động, giấy quyết định bổ nhiệm nếu không chứng thực được lương
• Thẻ BHYT do công ty cấp

5. Lãi suất vay tín chấp theo lương tại TPBank

Tại TPBank cho vay tín chấp theo lương mức lãi suất vay vốn sẽ khác nhau tùy theo quy định từng thời kỳ của mỗi đơn vị và lãi suất cố định thường chỉ từ 0.8%/tháng. Ngoài mức lãi suất công bố, lãi suất thực tế khi khách hàng vay vốn còn tùy thuộc vào các yếu tố như:

• Điểm xếp hạng tín dụng
• Địa bàn nơi khách hàng sinh sống làm việc
• Mức thu nhập
• Lịch sử tín dụng của khách hàng

Ví dụ: Khoản vay 100.000.000đ trong vòng 36 tháng với lãi suất 0.8%/tháng

+ Tổng số tiền phải trả: 3.577.777Đ/Tháng ( Tiền lãi + Tiền gốc )

Với những khách hàng nhận lương qua tài khoản của chính ngân hàng đăng ký vay vốn thì có thể có sự ưu đãi hơn về mặt lại suất. Ngoài ra khách hàng đã từng vay tại ngân hàng và có quá trình trả nợ tốt sẽ được xếp hạng điểm tín dụng cao sẽ có mức lãi suất vay thấp hơn so với khách hàng lần đầu vay vốn.

Tuy nhiên lãi suất vay vốn thường đi kèm với điều kiện vay vốn. Ngân hàng có lãi suất vay vốn thấp có thể sẽ yêu cầu cao hơn về hồ sơ, nơi làm việc, mức thu nhập. Vì vậy để đảm bảo khoản vay được duyệt thì bạn cần tham khảo thêm các điều kiện vay vốn đi kèm.

Phía trên là toàn bộ thông tin về vay tín chấp ngân hàng TPBank. Mong rằng sau bài viết bạn sẽ có lựa chọn vay vốn theo lương riêng cho mình. Nếu còn bất kỳ thắc mắc gì hãy liên hệ ngay với ngân hàng để được tư vấn tốt nhất. Chúc các bạn vay vốn thành công.

• Chuyên viên tư vấn : Vũ Thị Hồng Quyên
• Hotline : 0936028216
• Email : [email protected]